各系、所（团队），实验中心，全体教师：
为加强学院基层组织建设，增强基层组织凝聚力和战斗力，充分调动教师在学院建设中的主观能动性，推动学院“十四五”事业发展，学院制定了《关于内设机构调整及负责人选任的意见》，现将内设机构负责人院内选聘工作布置如下：
一、指导思想和原则
坚持民主集中，坚持依法依规；德才兼备，以德为先；以岗择人，人岗相适；敢于担当，事业为上；公道正派，群众公认。
二、组织领导
学院成立院内设机构负责人选聘工作小组。
组长：院党委书记
成员：党政班子成员、工会主席、党政办公室主任、组织员
三、岗位设置
| 序号 |
岗位名称 |
岗位数 |
备注 |
| 1 |
电气工程系主任 |
1 |
|
| 2 |
电气工程系副主任 |
1 |
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| 3 |
电气工程及其自动化专业负责人 |
1 |
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| 4 |
能源与动力工程系主任 |
1 |
|
| 5 |
能源与动力工程系副主任 |
2 |
能源与动力工程专业、储能科学与工程专业各1人 |
| 6 |
能源与动力工程专业负责人 |
1 |
|
| 7 |
储能科学与工程专业负责人 |
1 |
|
| 8 |
电气工程学科带头人 |
1 |
|
| 9 |
电气工程学科主任 |
1 |
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| 10 |
大功率电力传动与控制研究所所长 |
1 |
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| 11 |
电网安全与节能研究所所长 |
1 |
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| 12 |
高电压设备诊断与电网保护研究所所长 |
1 |
|
| 13 |
先进电力电子电能变换与应用研究所所长 |
1 |
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| 14 |
新能源发电与电动车研究所所长 |
1 |
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| 15 |
智能电网安全与保护研究所所长 |
1 |
|
| 16 |
动力工程及工程热物理学科带头人 |
1 |
|
| 17 |
动力工程及工程热物理学科主任 |
1 |
|
| 18 |
储能科学与技术研究所所长 |
1 |
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| 19 |
流体科学与技术研究所所长 |
1 |
|
| 20 |
清洁能源与碳中和研究所所长 |
1 |
|
| 21 |
热科学与技术研究所所长 |
1 |
|
| 22 |
智慧能源研究所所长 |
1 |
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| 23 |
电气与动力工程实验中心主任 |
1 |
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| 24 |
电气与动力工程实验中心副主任 |
1 |
|
党支部书记、委员改选工作学院党委另行安排。
四、选聘方式与时间安排
1.此次选聘采取个人自荐与民主推荐相结合进行。
2． 3月26日-3月31日，个人填写自荐表（附件），并于3月31日前将自荐表交到学院办公室A227，电子版发4914@cumt.edu.cn；学院组织召开系所会议进行民主推荐。
3．3月31-4月5日，党政联席会酝酿提名，并组织考察。
4. 4月5日-15日，党委会对提名进行审议，确定人选，并进行公示。
5.学院下文任免。
电气与动力工程学院
2021年3月26日
附件 推荐表.docx
